Nuestro ADN siempre manda
No queríamos montar una consultora de Gen Z porque sí. Creemos que se necesitan organizaciones que evolucionen generando impactos positivos en la sociedad. Creemos que trabajar desde los jóvenes es la clave para entender esa evolución en la cultura y activar los cambios necesarios.
Somos puente.
Nos encanta cruzar generaciones en experiencias y puntos de trabajo en los que resolver sus retos y los de la sociedad.
80% rigurosos, 20% gamberros
Sí, la palabra “gamberro” suena fea, pero es que nos encanta cuestionar las cosas y replantear cómo se estaban haciendo. Si no Mazinn no tendría sentido, lo de la consultora al uso… como que no.
Vivimos en live
Sin editar, al natural. Somos muy de cómo nos pilles un viernes de cerves. Estamos cómodos en el cambio, sabemos que es clave entender cómo evoluciona la cultura desde dentro
A propósito
O con propósito. Cuestionamos todas nuestras decisiones y proyectos con una pregunta, ¿Estamos contribuyendo a tener un impacto positivo en la sociedad y el planeta?
